Good Pay
  • Home
  • Das Konzept
    • Das Konzept
    • Vergütungssysteme
    • Gerechtigkeit
    • Aktionsforschung
    • Das magische Dreieck
    • Gestaltungsspielräume
    • Entgeltlinien
    • Gestaltungsspielräume prozedural
    • Individualisierung
    • Literatur zu Good Pay
  • Wir stehen dahinter
Seite wählen

gemeinsam erarbeiten – gerecht gestalten – fair anwenden

 vom klassischen Lohn zur individuellen Vergütung

 

Das Konzept
Good Pay: Buch & Webinar
Wir stehen dahinter

Good Pay gehört zu

Perspektive Eyer Consulting
info@eyer.de

Impressum | Datenschutzerklärung

RSS Aktuelles auf eyer.de

  • Seit 20 Jahren erfolgreich mit Leistungsentgelt
  • Machen variable Vergütungssysteme krank?
  • Krankenstand reduzieren: Anwesenheitsprämien als bessere Alternative zu Karenztagen?
Seit 19. November 2020 im Buchhandel "Good Pay im Handwerk"

Weitere Veröffentlichungen auf eyer.de

Beachten Sie auch unsere Seminare
© Perspektive Eyer Consulting 2020
Diese Internetseite verwendet Cookies und Google Analytics für die Analyse und Statistik. Durch die weitere Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung zu.
Cookie EinstellungenZustimmen
Cookie-Einstellungen

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
immer aktiv
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN